คุณควรออกจากงานเพื่อช่วยเหลือเด็กออทิสติกหรือไม่?

สถานการณ์ที่แตกต่างกันต้องการโซลูชันที่แตกต่างกัน

ไม่ว่าความรู้สึกส่วนตัวหรือความเครียดของคุณจะเป็นอย่างไรตัวเลือกของคุณจะถูก จำกัด ด้วยทรัพยากรและงบประมาณของคุณ ไม่ว่าคุณจะเลือกอะไรสิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าเด็กออทิสติกนั้นคาดเดาไม่ได้: การบำบัดที่มีราคาแพงมากและการใช้เวลาของผู้ปกครองจำนวนมากอาจให้ผลลัพธ์ที่ดีเยี่ยม แต่ไม่สามารถรับรองผลลัพธ์เหล่านั้นได้ ในทำนองเดียวกันเด็กออทิสติกบางคนเติบโตในโรงเรียนของรัฐด้วยโปรแกรมและนักบำบัดที่ได้รับทุนสนับสนุนจากสาธารณะ

พ่อแม่เลี้ยงเดี่ยว

หากคุณเป็นผู้ปกครองคนเดียวมีโอกาสดีที่คุณจะไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากรับบริการที่เสนอให้คุณผ่านเขตการศึกษาหรือหน่วยงานในพื้นที่ของคุณและพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้มากขึ้นเมื่อคุณกลับบ้านจากที่ทำงาน และส่วนใหญ่แล้วลูกของคุณจะสบายดี แม้ว่าโรงเรียนการแทรกแซงในช่วงต้นหรือโครงการของเขตอาจไม่ใช่การบำบัดแบบ "คาดิลแลค" แต่ก็มีแนวโน้มที่จะรวมการบำบัดหลายประเภทที่นำเสนอโดยเจ้าหน้าที่ที่ผ่านการฝึกอบรมและเวลาที่มีสมาธิของคุณเมื่อคุณกลับบ้านจะช่วยเติมเต็มช่องว่างต่างๆ

คู่รัก

สำหรับผู้ปกครองที่มีคู่ทางเลือกนั้นยุ่งยากกว่า ในหลาย ๆ กรณีสมมติว่าคุณเต็มใจเสียสละพ่อแม่คนใดคนหนึ่งอาจลาออกจากงานเพื่อดูแลเด็กออทิสติกซึ่งหมายความว่าต้องตัดสินใจ ในบางกรณีการตัดสินใจทำได้ง่าย: ผู้มีรายได้สูงสุดยังคงอยู่ในหน้าที่การงาน แต่จะเกิดอะไรขึ้นถ้าผู้มีรายได้สูงยังเป็นผู้ปกครองที่กระตือรือร้นที่สุดในการจัดการบริการและทำงานร่วมกับบุตรหลานในบ้าน?

หากคุณเป็นผู้ชายมีโอกาสที่คุณจะรู้สึกกดดันน้อยลงที่จะลาออกจากงานเพื่อที่จะพร้อมให้ลูกเป็นออทิสติก โดยทั่วไปสังคมไม่คาดหวังให้ผู้ชายเลือกเช่นนั้น อย่างไรก็ตามนั่นไม่ได้หมายความว่าความคิดนั้นจะไม่ข้ามความคิดของคุณ ในบางกรณีโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อแม่มีรายได้มากขึ้นหรือมีงานที่มีประโยชน์การเป็นพ่อออทิสติกเต็มเวลาอาจเป็นทางเลือกที่สมเหตุสมผลและสมเหตุสมผล

หากคุณเป็นผู้หญิง (และเป็นส่วนหนึ่งของคู่รัก) โอกาสที่คุณจะรู้สึกถึงแรงผลักดันที่มากขึ้นในการเป็นแม่ที่มีความต้องการพิเศษแบบเต็มเวลา ท้ายที่สุดแล้วคุณแม่หลายคนก็ลาออกจากงานเพื่อที่จะได้อยู่ให้กับลูก ๆ ทั่วไปและลูกของคุณก็ต้องการมากกว่าเด็กทั่วไป

เคล็ดลับในการตัดสินใจว่าจะอยู่บ้านหรือไม่

การตัดสินใจเป็นพ่อแม่ออทิสติกอยู่บ้านเป็นเรื่องส่วนตัวมาก แม้ว่าคุณจะมีเงินและทรัพยากรพอที่จะตอบว่า "ใช่" คุณอาจมีเหตุผลที่ดีเยี่ยมในการตอบว่า "ไม่" ในการตัดสินใจของคุณเองให้พิจารณาคำตอบของคำถามเหล่านี้

คุณสามารถจ่ายได้จริงหรือไม่? หากคุณลาออกจากงานในวันพรุ่งนี้เงินเดือนของคู่ของคุณจะจ่ายให้กับชีวิตที่คุณเป็นผู้นำหรือไม่? หากไม่เป็นเช่นนั้นมีทางเลือกที่สะดวกสบายและเป็นไปได้ที่จะเหมาะกับคุณ (การแบ่งปันพื้นที่ลดค่าใช้จ่าย ฯลฯ ) หรือไม่? หากคำตอบคือไม่อย่าทำเช่นนั้นลูกของคุณจะไม่ได้รับการดูแลที่ดีจากพ่อแม่ที่กังวลอยู่ตลอดเวลาว่าจะต้องพบกับจุดจบหรือไม่พอใจกับการเสียสละที่ "จำเป็น" ตามสถานการณ์พิเศษของบุตรหลาน

ลูกของคุณต้องการความเอาใจใส่เต็มเวลาจริงหรือ? เด็กออทิสติกบางคนสามารถทำหน้าที่ได้ดีในสภาพแวดล้อมทั่วไปและต้องการการบำบัดนอกสถานศึกษาค่อนข้างน้อยในขณะที่คนอื่น ๆ มีพฤติกรรมและความต้องการที่ท้าทายมากกว่า ในบางกรณีการลางานอาจช่วยให้คุณกำหนดสถานการณ์ที่เหมาะสมสำหรับบุตรหลานของคุณและคุณสามารถกลับไปทำงานได้โดยรู้สึกว่าบุตรหลานของคุณอยู่ในมือที่ดี

บริการของโรงเรียนและหน่วยงานรัฐในพื้นที่ของคุณดีแค่ไหน? หากคุณอาศัยอยู่ในเขตปริมณฑลหรือในบางส่วนของประเทศและโลกลูกของคุณจะสามารถเข้าถึงการบำบัดด้วยการวิเคราะห์พฤติกรรมประยุกต์ (ABA) บำบัดกิจกรรมบำบัดกายภาพบำบัดการพูดบำบัดทักษะทางสังคมและ / หรือ การสนับสนุนที่ครอบคลุมโดยไม่มีคุณผู้ปกครองใช้เวลาส่วนใหญ่ในการตั้งค่าหรือทำให้มันเกิดขึ้น ในด้านอื่น ๆ คุณจะต้องสนับสนุนจ่ายเงินและ / หรือให้การบำบัดรักษา ก่อนที่จะตัดสินใจใช้เวลาสักครู่เพื่อพิจารณาว่าสถานที่ตั้งของคุณเหมาะสำหรับเด็กออทิสติกหรือไม่ ถ้าไม่เป็นเช่นนั้นคุณควรเลิกงานย้ายงานหรือมองหาโปรแกรมส่วนตัวและการบำบัดที่เหมาะกับบุตรหลานของคุณดีกว่าไหม

คุณรู้สึกอย่างไรกับการเป็นเพื่อนร่วมงานเต็มเวลาของบุตรหลาน เป็นเรื่องดีที่คิดว่าพ่อแม่ทุกคนพร้อมเต็มใจและสามารถใช้เวลาทั้งวันกับเด็กออทิสติกได้ แต่ความจริงก็คืองานที่ยากลำบาก แน่นอนว่าพ่อแม่ส่วนใหญ่สามารถให้การบำบัดที่บ้านได้ไม่กี่ชั่วโมง แต่ 12 หรือ 18 ชั่วโมงต่อวันเป็นเวลาที่มาก หากคุณพบว่าความคิดที่น่ากลัวไม่ใช่การเพิ่มพลังคุณและลูกของคุณอาจได้รับการบริการที่ดีขึ้นโดยใช้ประโยชน์จากบริการระดับมืออาชีพ และหากคุณกำลังทำงานอยู่คุณสามารถจ่ายเงินให้พวกเขาได้

คุณรู้สึกอย่างไรกับการลาออกจากงาน? บางคนรักในอาชีพการงานและเพื่อนร่วมงานในขณะที่คนอื่น ๆ กำลังพิจารณาเรื่องการเปลี่ยนงาน หากคุณมีความสุขในการทำงานอย่างแท้จริงการปล่อยให้ลูกได้รับประโยชน์อาจนำไปสู่ความขุ่นเคืองและความไม่พอใจในส่วนของคุณซึ่งแปลเป็นประสบการณ์เชิงลบสำหรับบุตรหลานของคุณ หรือนี่อาจเป็นเพียงเหตุผลที่คุณต้องบอกลางานที่คุณไม่ชอบ!