การทำงานของผู้บริหารมีผลต่อภาวะสมองเสื่อมอย่างไร

การทำงานของผู้บริหารเกี่ยวข้องกับความสามารถในการจัดระเบียบวางแผนและดำเนินงานชุดหนึ่งอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังรวมถึงความสามารถในการตรวจสอบและควบคุมพฤติกรรมของเราด้วยตนเองและฟังก์ชั่นการรับรู้อื่น ๆ อีกมากมายและเพื่อดำเนินพฤติกรรมที่มุ่งเป้าหมาย สามารถอธิบายได้ว่าเป็นทักษะการคิดระดับสูงที่ควบคุมและกำกับการทำงานขององค์ความรู้ในระดับที่ต่ำกว่า

สิ่งที่น่าสนใจคือแม้ว่าความจำเสื่อมมักจะเกิดขึ้นพร้อมกับความบกพร่องของผู้บริหาร แต่คน ๆ หนึ่งสามารถแสดงว่าไม่มีปัญหาด้านความจำ แต่ก็ยังมีความบกพร่องในการตัดสินใจและการทำงานของผู้บริหาร

ในระดับปฏิบัติความบกพร่องในการทำงานของผู้บริหารเกี่ยวข้องกับความบกพร่องในกิจกรรมในชีวิตประจำวันซึ่งรวมถึงการแต่งตัวความสามารถในการเลี้ยงตัวเองการอาบน้ำตัวเองและอื่น ๆ

ความสามารถในการทำงานของผู้บริหารเชื่อมต่ออย่างมากกับความสามารถในการทำงานของหน่วยความจำ

โรคอัลไซเมอร์

ในผู้ที่เป็นโรคอัลไซเมอร์การทำงานของผู้บริหารจะได้รับผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญและอื่น ๆ อีกมากมายเมื่อโรคดำเนินไป พฤติกรรมที่ท้าทายบางอย่างที่มักเกิดขึ้นกับอัลไซเมอร์และภาวะสมองเสื่อมประเภทอื่น ๆ อาจเกี่ยวข้องกับปัญหาในการทำงานของผู้บริหาร

ภาวะสมองเสื่อมประเภทอื่น ๆ

การศึกษาชิ้นหนึ่งเกี่ยวข้องกับคน 76 คนที่เป็นโรคอัลไซเมอร์และ 46 คนที่เป็นโรคสมองเสื่อมจากหลอดเลือดและพบความบกพร่องในการทำงานของผู้บริหารในระดับเดียวกันในทั้งสองกลุ่ม อย่างไรก็ตามการศึกษาอื่นพบว่าโดยทั่วไปแล้วความจำมักจะมีความบกพร่องมากกว่าเดิมในโรคอัลไซเมอร์ในขณะที่การทำงานของผู้บริหารมักจะมีความบกพร่องในภาวะสมองเสื่อมจากหลอดเลือด

เมื่อเปรียบเทียบการทำงานของผู้บริหารในผู้ที่เป็นโรคอัลไซเมอร์กับผู้ที่มีภาวะสมองเสื่อม frontotemporal ผู้ที่มีภาวะสมองเสื่อมส่วนหน้ามักจะแสดงความบกพร่องในการทำงานของผู้บริหารมากกว่าและจะทำก่อนหน้านี้ในกระบวนการของโรค

การศึกษาอื่นเปรียบเทียบการทำงานของผู้บริหารในผู้ที่มีภาวะสมองเสื่อม frontotemporal และภาวะสมองเสื่อมในร่างกาย Lewy และพบความผิดปกติของผู้บริหารในระดับที่ใกล้เคียงกันในทั้งสองความผิดปกติ

วิธีการประเมินการทำงานของผู้บริหาร

มีการทดสอบหลายอย่างที่ช่วยประเมินการทำงานของผู้บริหาร ซึ่งรวมถึงการทดสอบการวาดภาพนาฬิกาการทดสอบ Stroop การทดสอบความคล่องแคล่วด้วยวาจาการทดสอบการเรียงลำดับการ์ดวิสคอนซินและการสัมภาษณ์ผู้บริหารและอื่น ๆ

ตัวอย่างของความผิดปกติของผู้บริหารในภาวะสมองเสื่อม

โปรดทราบว่ากระบวนการหลายขั้นตอนเช่นการปรุงอาหารและการขับรถมีความเป็นไปได้ที่จะเกิดอันตรายเมื่อการทำงานของผู้บริหารบกพร่องดังนั้นควรใช้ความระมัดระวังในพื้นที่เหล่านั้นไม่ว่าจะเป็นการถอดเตาหรือพูดคุยกับคนที่คุณรักเกี่ยวกับการเลิกขับรถ

ตัวอย่างอื่น ๆ ของการทำงานของผู้บริหารที่บกพร่องในภาวะสมองเสื่อม ได้แก่ การตัดสินใจที่ไม่ดีความระส่ำระสายพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมทางสังคมความยากลำบากในการวางแผนสำหรับเหตุการณ์ในวันต่อมาและการไม่สามารถเข้าใจได้ว่าพฤติกรรมหรือทางเลือกของพวกเขาส่งผลต่อคนรอบข้างอย่างไร ความบกพร่องในการทำงานของผู้บริหารอาจทำให้ดูเหมือนว่าบุคคลนั้นมีพฤติกรรมเห็นแก่ตัวโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากความจำของพวกเขายังค่อนข้างสมบูรณ์

คุณสามารถปรับปรุงการทำงานของผู้บริหารในภาวะสมองเสื่อมได้หรือไม่?

การศึกษาบางชิ้นชี้ให้เห็นว่าการออกกำลังกายสามารถช่วยปรับปรุงการทำงานของผู้บริหารในผู้ที่มีภาวะสมองเสื่อมได้ ตัวอย่างเช่นการศึกษาชิ้นหนึ่งพบว่าคนที่เป็นโรคอัลไซเมอร์มีประสบการณ์ในการทำงานของผู้บริหารลดลงน้อยลงเมื่อมีอัตราการออกกำลังกายที่สูง

การศึกษาอื่น ๆ แสดงให้เห็นว่าอาหารบางอย่างเช่นอาหาร MIND หรืออาหารเมดิเตอร์เรเนียนมีศักยภาพในการชะลอการรับรู้ในผู้ที่มีภาวะสมองเสื่อมและผลประโยชน์นี้อาจขยายไปถึงการทำงานของผู้บริหารเช่นเดียวกับความจำ

คำจาก Verywell

ความบกพร่องในการทำงานของผู้บริหารอาจเป็นเรื่องที่น่าหงุดหงิดในบางครั้งทั้งกับคนที่ประสบปัญหาเช่นเดียวกับคนที่เธอรัก แต่ถ้าคุณสามารถตอบสนองและโต้ตอบในเชิงบวกได้ก็จะช่วยคุณทั้งคู่ได้ นอกจากนี้การเตือนตัวเองว่าความท้าทายนี้เกิดจากภาวะสมองเสื่อมและไม่ใช่ทางเลือกโดยเจตนายังสามารถช่วยลดศักยภาพในการตอบสนองทางอารมณ์แทนที่จะหายใจเข้าลึก ๆ และอดทน