ดีมาก
ออทิสติกเป็นความผิดปกติของสเปกตรัมซึ่งหมายความรวมถึงผู้ที่มีอาการหลากหลายและความสามารถในการทำงาน ดังนั้นจึงอาจเป็นเรื่องง่ายที่จะสันนิษฐานว่าการอยู่ในจุดสิ้นสุด "การทำงานสูง" ของสเปกตรัมไม่ได้นำเสนอความท้าทายมากมาย
ในขณะที่ผู้ที่มีออทิสติกที่มีการทำงานสูง (HFA)คือไม่น่าจะต้องการการสนับสนุนและที่พักในระดับเดียวกับผู้ที่ได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นออทิสติกระดับปานกลางหรือรุนแรงอาการของ HFA ซึ่งอาจรวมถึงปัญหาทางประสาทสัมผัสความอึดอัดทางสังคมและความยากลำบากในการจัดระเบียบและการวางแผนอาจส่งผลกระทบที่สำคัญต่อชีวิตประจำวัน
ออทิสติกที่มีฤทธิ์สูงเป็นคำที่ไม่เป็นทางการที่ใช้สำหรับผู้ที่มีแนวโน้มว่าจะได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นโรคแอสเพอร์เกอร์ในอดีต Asperger's ถูกลบออกจากคู่มือการวินิจฉัยและสถิติของความผิดปกติทางจิตในปี 2013 เมื่อมีการตีพิมพ์ฉบับที่ 5 (DSM-5) ตั้งแต่นั้นมาความรุนแรงของความผิดปกติของสเปกตรัมออทิสติกจะแสดงตามระดับตั้งแต่ 1 ถึง 3 ด้วย HFA ที่แสดงโดยระดับ 1
ต่อไปนี้เป็นอาการที่เป็นจุดเด่นของออทิสติกที่มีการทำงานสูง
ปัญหาทางประสาทสัมผัส
คนส่วนใหญ่ที่ได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นโรคออทิสติกสเปกตรัมมักมีแนวโน้มที่จะประสาทสัมผัสมากเกินไป เสียงรบกวนฝูงชนแสงไฟรสนิยมที่รุนแรงกลิ่นและการสัมผัสทำให้คนที่มี HFA ทนไม่ได้ทำให้ยากที่จะทนต่อร้านอาหารที่แออัดภาพยนตร์ห้างสรรพสินค้าหรือแม้แต่การกอดง่ายๆ
โซเชียล "บื้อ"
คนที่เป็นโรคออทิสติกที่มีการทำงานสูงมักจะมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการถอดรหัสตัวชี้นำทางสังคมและภาษากายเมื่อมีปฏิสัมพันธ์กับคนอื่นพวกเขาอาจไม่เข้าใจวิธีทักทายคนอื่นอย่างเหมาะสมจะรู้ได้อย่างไรว่าเมื่อใดควรให้คนอื่นพูดหรือควบคุมอย่างไร น้ำเสียงและระดับเสียงของพวกเขา สำหรับบางคนความอึดอัดทางสังคมอาจเป็นอุปสรรคสำคัญในการหาเพื่อนการหางานทำและการแสวงหาคู่ครองที่โรแมนติก
ความวิตกกังวลและภาวะซึมเศร้า
ความวิตกกังวลภาวะซึมเศร้าและความผิดปกติทางอารมณ์อื่น ๆ พบได้บ่อยในผู้ที่มีภาวะออทิสติกที่มีการทำงานสูงมากกว่าคนทั่วไปไม่มีความเห็นเป็นเอกฉันท์ว่าการเป็นออทิสติกสเปกตรัมจะทำให้เกิดความผิดปกติทางอารมณ์หรือไม่ หรือว่าความผิดปกตินั้นเป็นผลมาจากการปฏิเสธทางสังคมและความไม่พอใจ แต่ไม่ว่าจะเกิดจากสาเหตุใดความผิดปกติทางอารมณ์ก็สามารถปิดใช้งานได้ในตัวเอง
ขาดทักษะการวางแผนของผู้บริหาร
การทำงานของผู้บริหารอธิบายถึงทักษะที่ผู้คนใช้ในการจัดระเบียบและวางแผนชีวิตของพวกเขาเช่นการกำหนดตารางเวลาล่วงหน้าหรือการสร้างและทำตามไทม์ไลน์เพื่อให้โครงการระยะยาวเสร็จสมบูรณ์
คนส่วนใหญ่ที่มีความหมกหมุ่นในการทำงานสูงมีทักษะในการทำงานของผู้บริหารซึ่งอาจทำให้ยากต่อการวางแผนและจัดการครัวเรือนหรือรับมือกับการเปลี่ยนแปลงตารางเวลาเล็กน้อยที่โรงเรียนหรือที่ทำงาน
ทักษะการทำงานของผู้บริหารได้รับผลกระทบจากออทิสติกอย่างไรการควบคุมทางอารมณ์
ตรงกันข้ามกับแบบแผนคนที่เป็นโรคออทิสติกจะสัมผัสกับอารมณ์และอาจตอบสนองมากเกินไปต่อสถานการณ์ที่สร้างความหงุดหงิดเล็กน้อยสำหรับคนที่มีอาการทางประสาท สำหรับบุคคลออทิสติกอาจเป็นเรื่องยากที่จะควบคุมอารมณ์เมื่อมีสิ่งที่คาดเดาไม่ได้เกิดขึ้นหรือเมื่อพวกเขาต้องเปลี่ยนจากสถานที่หรือกิจกรรมหนึ่งไปเป็นกิจกรรมถัดไป (เช่นจากโรงเรียนไปบ้าน)
ตัวอย่างเช่นคนที่มี HFA อาจหลั่งน้ำตาหากมีการเปลี่ยนแปลงแผนโดยไม่คาดคิดหรือรู้สึกกระวนกระวายและหงุดหงิดอย่างผิดปกติหากกิจวัตรประจำวันของพวกเขาถูกโยนทิ้งไป ตัวอย่างเช่นหากพวกเขากินอาหารมื้อเดียวกันในมื้อกลางวันทุกวันในเวลาเดียวกันพวกเขาอาจจะอารมณ์เสียมากหากพูดว่าไม่มีส่วนผสมของอาหารอย่างใดอย่างหนึ่ง
ความยากลำบากในการสื่อสารด้วยวาจา
โดยทั่วไปเด็กที่มี HFA จะไม่มีปัญหาในการทำความเข้าใจความหมายของคำแต่ละคำพัฒนาคำศัพท์และเข้าใจไวยากรณ์ แต่พวกเขาต่อสู้กับสิ่งที่เรียกว่าภาษา "เชิงปฏิบัติ" นั่นคือการใช้ภาษาในการสื่อสาร คนที่มี HFA มักไม่สามารถเข้าใจภาษาที่ไม่ได้มีไว้เพื่อใช้ตามตัวอักษรเช่นการถากถางคำอุปมาอุปไมยหรือสำนวน
การพูดและการสื่อสารในออทิสติก
คำจาก Verywell
อาการของออทิสติกที่มีการทำงานสูงเป็นสิ่งที่ท้าทายทั้งสำหรับบุคคลที่เป็นออทิสติกและในชีวิตของพวกเขารวมถึงพ่อแม่ครูและนายจ้าง อย่างไรก็ตามมีการบำบัดหลายประเภทเช่นการบำบัดด้วยภาษาพูดและการฝึกทักษะทางสังคมที่สามารถช่วยให้ผู้คนจัดการกับอาการและทำงานได้ง่ายขึ้นและมีประสิทธิภาพในชีวิตประจำวัน
การวินิจฉัยออทิสติกที่มีฟังก์ชันสูง